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マネーフォワード クラウド勤怠Plus（旧AKASHI）

提供: 株式会社マネーフォワード(旧: ソニービズネットワークス株式会社。2026年3月31日に吸収分割で事業承継、2026年4月1日に「マネーフォワード クラウド勤怠Plus」へリブランド)／想定規模: 中堅・エンタープライズ企業向けプロダクト(マネーフォワードのプレスリリース記載)。承継後は「スタートアップから大手企業まであらゆる規模」に対応する方針も表明

料金

月額（1人あたり）
要問い合わせ(公式料金ページは「お問い合わせ価格」のみで単価非公開。旧AKASHI時代の公開単価は現公式サイトに記載なし)
初期費用
不明(公式記載なし)
最低利用料金
不明(公式記載なし)
無料お試し
不明(公式記載なし)
無料プラン
不明(公式記載なし)
税表記
不明(料金非公開のため税抜/税込の表記自体がない)

料金の確認元: https://biz.moneyforward.com/attendance-plus/price/（2026年8月時点）

打刻方法

Web打刻スマホアプリ打刻共有PC/タブレット打刻ICカード打刻顔認証打刻Slack打刻Chatwork打刻PCログオン/ログオフ連動打刻

機能の対応状況

残業アラート
● 対応
36協定の上限接近を検知・通知できる
有給管理
● 対応
自動付与・年5日取得義務の管理
シフト管理
● 対応
シフトの作成・共有
フレックス
● 対応
フレックスタイム制の清算管理
変形労働
● 対応
1か月／1年単位の変形労働時間制
API
● 対応
外部システム連携用の公開API
オフライン打刻
? 未確認
通信断でも打刻できる
多言語
△ 一部
外国語UI

給与ソフト連携: マネーフォワード クラウド給与(直接連携)、各種給与ソフト(CSVエクスポートで連携。利用中ソフトの取込形式に合わせた出力フォーマット作成可)

補足: 旧AKASHI(ak4.jp)は2026年4月1日より「マネーフォワード クラウド勤怠Plus」。残業超過アラートは勤務地ごとの36協定ルール個別設定+超過予兆・法違反の自動検知。有給は自動付与設定(入社日基準/統一付与日等)と年休管理簿(年5日取得義務化対応)を公式サポートサイトで確認。フレックス/裁量労働・複数パターンの変形労働時間制に対応。公開APIを標準装備。英語表示は従業員個人ページ中心で管理者メニューは英語化されない(partial判定の根拠)。オフライン打刻は公式記載を確認できず。SmartHRからの組織・従業員情報取込連携あり。

特徴

  • 勤務地ごとに異なる36協定ルールを個別設定でき、残業超過の予兆や法違反となる時間超過をシステムが自動検知(アラート機能)
  • 打刻手段が多彩: Web/スマホ(GPS・海外タイムゾーン)/共有タブレット/ICカード専用端末/顔認証(AIZE Biz)/Slack/Chatwork/PCログオン連動
  • フレックス・裁量労働や複数パターンの変形労働時間制など複雑な就業ルールの集計に対応(旧AKASHI由来の中堅・エンタープライズ向け機能)
  • 有給の自動付与設定と年休管理簿により年5日取得義務化に対応、従業員ごとの取得状況を自動集計・出力
  • 公開APIを標準装備し基幹システムや他社HCM製品と連携可能。マネーフォワード クラウド給与とは直接連携、SmartHR連携もあり

検討時の注意点

  • 2026年3月31日にソニービズネットワークスからマネーフォワードへ事業承継され「マネーフォワード クラウド勤怠Plus」に改称。旧公式サイトak4.jpは新サイトへリダイレクトされ、旧AKASHIのプラン別公開料金は公式サイト上で確認できなくなった
  • 料金は「お問い合わせ価格」の見積り型で非公開。初期費用・最低利用料金・無料トライアル・無料プランの公式記載もない(導入前に個別見積りが必要)
  • 英語表示は従業員個人ページが中心で、企業管理者・一般管理者メニューは英語化されない(公式サポートサイト記載)

出典

掲載情報は 2026年8月 時点の公式サイト等の調査に基づきます（調査確度: high）。料金・仕様は変更される場合があるため、必ず公式サイトで最新情報をご確認ください。