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パシャ勤怠

提供: TechJapan合同会社/想定規模: 紙のタイムカード運用を続けたい中小・零細企業(1〜50名規模)。製造業・工場、パート/アルバイトの多い職場、客先から紙のタイムカードを回収する派遣会社、外国人スタッフ雇用企業。毎日決まった時間に出退勤する固定時間制の職場向け

当社製品です。本サイトは TechJapan合同会社 が運営しており、この製品は当社が提供しています。他社製品と同じ調査基準・同じ表記で掲載していますが、その前提でお読みください。

料金

月額(1人あたり)
100円/人(税別)。使わない月は0円(その月に打刻等の利用があった従業員のみ課金)
初期費用
0円(基本料金・解約金・最低利用期間なし)
最低利用料金
なし(最低利用人数・契約期間の縛りなし。利用実績ゼロの月は0円。例: 10名=月額1,000円、30名=月額3,000円。日割りなし)
無料お試し
1ヶ月(期間終了後の自動課金なし)
無料プラン
なし(永年無料プランはないと明記)
税表記
税別

料金の確認元: https://pasha-kintai.com/#price(2026年8月時点)

打刻方法

紙のタイムカード(写真をAI-OCRで読取)手書き・印字の勤務表複数枚の一括取込

機能の対応状況

残業アラート
一部
36協定の上限接近を検知・通知できる
有給管理
対応
自動付与・年5日取得義務の管理
シフト管理
非対応
シフトの作成・共有
フレックス
非対応
フレックスタイム制の清算管理
変形労働
非対応
1か月/1年単位の変形労働時間制
API
非対応
外部システム連携用の公開API
オフライン打刻
一部
通信断でも打刻できる
多言語
対応
外国語UI

給与ソフト連携: 直接連携なし — Excel/CSV/PDF出力で給与計算ソフトへ汎用取込(CSVはUTF-8 BOM付き)、Google Drive連携(月次レポートの自動保存)

補足: 固定時間制(日勤)特化と公式ヘルプに明記: パート・短時間/始業終業カスタム/深夜勤務/休日出勤/早出残業・遅刻・早退/中抜けは対応。シフト制(変形労働時間制)・フレックス・交代制(2/3交代)・裁量労働制・テレワーク(1日複数回出退勤)は未対応。残業アラートは取込・集計時に法令AI/就業規則AIが労基法・36協定と照合し残業上限・割増・法定休憩不足を警告する方式(紙打刻のためリアルタイム打刻アラートではない)。週40時間超の残業判定は未対応(残業は日次の所定超過分ベース、月60h超50%割増は月次集計時に対応)。有給は付与・取得(全日/半休/時間単位)・履歴・年5日取得義務チェック・年次有給休暇管理簿(労基則24条の7)のCSV/Excel/PDF出力まで対応、ただし従業員本人の申請UIはなく管理者代理入力。多言語=管理UI・LPとも日本語/英語/ベトナム語/タイ語の4言語。オフライン打刻はデジタル打刻機能自体がなく紙打刻のためネット障害の影響を受けない(システム機能としては非該当)。顧客向け公開APIの提供記載なし。

特徴

  • 業界最安級の料金: 月額100円/人(税別)・初期費用0円・最低利用人数/契約期間の縛りなし。利用実績のある人だけ課金され、使わない月は0円(繁忙期のみの利用も可 — 日経コンストラクション掲載で言及)
  • 現場を変えない導入思想: 従業員は今までどおり紙のタイムカードに打刻するだけ(アプリ・教育・専用タイムレコーダーやICカード端末の購入不要)。管理者がスマホで撮影するだけでAI-OCRが手書きも読取り、月末集計が最短1分に短縮
  • 労基法準拠の自動集計: 残業25%/深夜25%/休日35%/月60h超50%の割増計算+36協定照合。5つのAIエージェント(取込/読取チェック/就業規則/法令/統括)が読取〜法令チェックを多重検証し、計算は決定論エンジンで実施(計算をAIに任せない設計)
  • 導入の速さ: 3ステップ・最短即日運用開始。就業規則はPDFアップロードでAIが自動入力、従業員マスタもタイムカードから自動作成(事前の名簿入力不要)
  • 全機能込み単一プラン: 有給休暇管理(年5日取得義務チェック・法定帳票出力)、承認ワークフロー、PDF/Excel/CSV出力、Google Drive連携、管理UI4言語(日英越泰)まで追加料金なし

検討時の注意点

  • アプリ打刻・ICカード・GPS・生体認証などのデジタル打刻機能は搭載していません。打刻自体をデジタル化したい場合は他製品が適します。
  • 固定時間制専用 — シフト制(変形労働時間制)・フレックスタイム制・交代制(2/3交代)・裁量労働制・テレワーク(1日複数回出退勤)は未対応と公式ヘルプに明記(シフト制の会社には姉妹サービス「パシャシフト」を案内)
  • リアルタイム打刻・即時アラート機能なし — データ化は撮影後のため月中のリアルタイム残業把握には不向き。週40時間超の残業判定も未対応(残業は日次の所定超過分ベース)
  • 給与計算ソフトとの直接連携・公開APIなし — Excel/CSV出力による手動取込のみ(Google Drive連携はレポート保存用)
  • 新興サービスで公開導入実績が少ない — 2026年2月提供開始(メディア掲載3件あり)。LPの導入事例ページは「現在、事例を準備中」の状態
  • 100名未満はクレジットカード払いのみ(請求書・銀行振込・口座振替は100名以上で応相談)。有給の従業員本人申請UIなし(管理者が代理入力)。ワークフローの通知メール等はPhase 2予定(未実装)の記載あり
  • 公開サイトで確認できる情報のみを他社と同一基準で掲載しています(当社製品に内部資料は使用していません)。

出典

掲載情報は 2026年8月 時点の公式サイト等の調査に基づきます(調査確度: high)。料金・仕様は変更される場合があるため、必ず公式サイトで最新情報をご確認ください。